ESG データ一覧

ISO26000の中核主題

組織統治

本ウェブサイトにおける記載項目 関連データ
単位 2017年度 2016年度 2015年度
経営体制
  経営連絡会 11 11 11
取締役会 14 14 14
取締役

8 8 8
うち社外取締役 3 2 2
報酬等額 百万円 350 346 346
社外取締役の活動状況
佐藤英彦   取締役会14回のうち13回に出席。
弁護士としての専門的見地から発言。
取締役会14回の全てに出席。
弁護士としての専門的見地から発言。
取締役会14回の全てに出席。
弁護士としての専門的見地から発言。
佐藤廣士   取締役会14回のうち13回に出席。
会社経営者としての専門的見地から発言。
取締役会14回の全てに出席。
会社経営者としての専門的見地から発言。
取締役会14回の全てに出席。
会社経営者としての専門的見地から発言。
跡見 裕   取締役会14回のうち取締役就任後に開催された11回の全てに出席。
医学者としての専門的見地から発言。
監査体制
  監査役会 14 14 13
監査役 5 5 5
うち社外監査役 3 3 3
報酬等額 百万円 90 90 90
監査役室の専任スタッフ 1 1 1
社外監査役の活動状況
内田晴康 取締役会14回、監査役会13回の全てに出席。
弁護士としての専門的見地から発言。
取締役会14回のうち13回、監査役会14回のうち13回に出席。
弁護士としての専門的見地から発言。
取締役会14回、監査役会13回の全てに出席。
弁護士としての専門的見地から発言。
跡見 裕   取締役会14回のうち12回、監査役会14回のうち13回に出席。
医学者としての専門的見地から発言。
取締役会14回、監査役会13回の全てに出席。
医学者としての専門的見地から発言。
西川和人 取締役会14回、監査役会13回の全てに出席。
財務および会計に関する専門的見地から発言。
取締役会14回、監査役会14回の全てに出席。
財務および会計に関する専門的見地から発言。
取締役会14回、監査役会13回の全てに出席。
財務および会計に関する専門的見地から発言。
藤井順輔 取締役会14回および監査役会13回のうち、監査役就任後に開催された取締役会11回の全てに、また、監査役会10回のうち9回に出席。
会社経営者としての専門的見地から発言。
コンプライアンス
  CSR・コンプライアンス ブログ 「私たちの行動宣言通信」 配信回数 7 6 8
コンプライアンス推進体制
取締役会への定例報告 2 2 2
コンプライアンス委員会 2 2 2
国内グループ会社
コンプライアンス委員会
2 2 2
海外グループ会社
グローバル・コンプライアンス・コミッティ
2 2 2
内部通報の体制
ホットライン、相談窓口の設置
※全従業員を対象
7 5 4
通報件数 23 23 25
教育・研修
コンプライアンス研修(法令遵守、人権、インサイダー防止等)
※全従業員を対象
1 1 1
職場単位のコンプライアンス研修
※全職場を対象
1 1 1
グループ会社コンプライアンス研修 1 1 1
薬害研修
※全従業員を対象
1 1 1
情報セキュリティ e-ラーニング
※全従業員を対象
1 1 1
ストレスチェック e-ラーニング
※全従業員を対象
1 1 1
メンタルヘルス 役職者研修 1 1 1
メンタルヘルス セルフケア研修 1 1 1
製品リコールを想定した訓練
(信頼性保証本部)
1 1 1
大規模な自然災害を想定した訓練
(リスクマネジメント関連部門)
1 1 1
研究倫理 e-ラーニング
※全研究員を対象
1 1 1

人権

本ウェブサイトにおける記載項目 関連データ
単位 2017年度 2016年度 2015年度
ハラスメント防止の取り組み
  総合相談窓口 2 2 2
ハラスメント窓口(社内) 総合受付 2
7拠点 15
総合受付 2
7拠点 15
総合受付 2
7拠点 15
ハラスメント窓口(労働組合) 総合受付 8
11拠点 11
総合受付 8
11拠点 11
総合受付 8
11拠点 11
人権尊重に関する研修
※全従業員を対象
1 1 1
薬害に関する研修
※全従業員を対象
1 1 1
サプライチェーンにおける人権尊重 1 1 1

労働慣行

本ウェブサイトにおける記載項目 関連データ
単位 2017年度 2016年度 2015年度
人事基本データ
従業員数 3,402 3,572 4,000
男性 2,563 2,671 3,064
女性 839 901 936
女性比率 24.7 25.2 23.4
MR数 (マネージャー含む) 1,260 1,260 1,460
MR数 (マネージャー除く) 1,130 1,130 1,300
平均年齢 41.9 41.7 42.1
平均勤続年数 17.1 16.9 17.3
新卒採用 57 46 47
新卒採用女性比率 36.8 41.3 27.6
中途採用 18 29 24
障がい者雇用率 1.97 2.1 2.0
新入社員の入社3年後在籍率 87.2 95.7 92.2
組合加入率
※対象者範囲は労働協約第3条1項による
100 100 100
DSP WLB労使ミーティング 1 1 1
年間総実労働時間 時間 1971.1 1745.6 1,797
年間法定外労働時間 時間 46 44 62
有給休暇取得日数 日/人 13.5 11.8 10.4
有給休暇取得率 67.7 60.4 55
育児休業制度使用実績:
男性
10 8 9
育児休業制度使用実績:
女性
39 43 89
育児短時間勤務制度使用実績 80 115 74
介護休業制度使用実績 0 0 2
介護短時間勤務制度使用実績 0 0 0
メンタルヘルス不調による休職者 15 29 24
安全衛生の取り組み
  ストレスチェック e-ラーニング
※全従業員を対象
1 1 1
メンタルヘルス 役職者研修 1 1 1
メンタルヘルス セルフケア研修 1 1 1
ノー残業デー 回/月 2 2 2
全社一斉退社デー 13 3 1
従業員とのコミュニケーション
従業員意識調査の実施 1 1 1
回答率 97.3 96.4 97.8
経営に関する意見 1,071 724 840
業務に関する意見 1,537 1,070 1,266

環境

本ウェブサイトにおける記載項目 関連データ
単位 2017年度 2016年度 2015年度
環境マネジメント
  環境安全管理責任者会議 2 2 2
環境安全委員会 2 2 2
エネルギー管理担当会議 0 1 1
環境安全監査 7事業場に対して、1 6事業場に対して、1 7事業場に対して、1
環境安全監査をふまえた改善対応 16 8 8
環境事故 0 0 0
法令違反 3 0 0
PCB特別措置法違反 0 0 0
保管中の高濃度PCB廃棄物数 3,088 3,250 2,676
保管中の低濃度PCB廃棄物数 0 0 0
インプットおよびアウトプット
  エネルギー使用量
総エネルギー使用量 kl 38,026 42,499 42,492
電力 kl 19,923 21,555 22,365
化石燃料 kl 18,103 20,944 20,127
うちガソリン kl 1,362 1,717 1,251
用水使用量
総利用量 t 814,621 924,781 881,092
上水道 t 220,430 254,537 255,765
工業用水 t 306,333 339,941 322,635
地下水 t 287,858 330,303 302,692
総排出量 t 785,756 877,064 836,030
原材料使用量
製品用原料(金属のぞく) t 5,421 5,283 4,570
製品用原料(金属) t 3 19 4
PRTR対象物質 t 2,366 1,911 1,549
製品用梱包資材 t 815 1,001 1,001
大気への排出
CO2排出量(エネルギー起源) t 65,532 74,252 74,007
塩素系有機化学物質 t 5.6 5 3.9
SOX t 0.2 0.2 0.2
NOX t 44.8 43.5 33.8
ばいじん t 1.1 0.9 1.0
PRTR対象物質 t 6.7 6.5 4.8
水系への排出
総排出量 t 785,756 877,064 836,030
BOD t 13.0 10.5 0.9
COD t 7.0 5.4 4.7
リン t 0.1 0.1 0.1
窒素 t 0.7 1 1.1
PRTR対象物質 t 0 0 0
廃棄物
廃棄物排出量 t 8,682 8,821 6,828
リサイクル量 t 7,352 7,386 5,666
最終処分量 t 15.0 20.4 12.8
PRTR対象物質 t 2,215 1,740 1,510
中期環境計画
  PRTR対象物質の大気排出率 % 0.3 0.3 0.3
VOC対象物質の大気排出率 % 0.6 0.8 0.7
CO2排出量 2005年度比 削減率(+:削減、-:増加) +20.2 +10.4 +9.9
CO2排出量 前年度比 削減率(+:削減、-:増加) +10.9 +0.6 -1.4
全エネルギー原単位 前年度比 削減率(+:削減、-:増加) +4.3 -1.7 -3.2
CO2排出原単位 前年度比 削減率(+:削減、-:増加) +4.2 -2.5 -2.4
水利用量 2010年度比 削減率(+:削減、-:増加) +27.9 +18.1 +22.0
環境会計
  環境投資額 百万円 24.7 76.7 54.9
環境保全コスト 百万円 1,367 1,118 1,087
経済効果 百万円 67.5 48.5 51.7
省エネ、地球温暖化の取り組み
  CO2排出量 t 65,532 74,252 74,007
CO2排出量 2005年度比 79.8 89.6 90.1
営業車両のハイブリット車への切替率 100 100 100
太陽光発電システム 発電量 MWh 146.9 141.9 143.3
エネルギー使用量 kl 38,020 42,228 42,492
エネルギー使用量
2005年度比
89 98 99
電力使用量 MWh 96,182 108,667 109,964
電力使用量 2005年度比 109.0 123.2 124.7
省資源の取り組み
  水資源の有効利用の取り組み
総利用量 t 814,621 924,781 881,092
上水道 利用量 t 220,430 254,537 255,765
工業用水 利用量 t 306,333 339,941 322,635
地下水 利用量 t 287,858 330,303 302,692
総排水量 t 785,756 877,064 836,030
廃棄物削減の取り組み
廃棄物発生量 t 8,682 8,821 6,828
リサイクル量 t 7,352 7,386 5,666
最終処分比率 0.2 0.2 0.2
化学物質の排出削減の取り組み
PPTR対象物質 取扱量 t 2,366 1,913 1,552
PPTR対象物質 大気排出量 t 6.7 8.4 6.7
ハロゲン系規制物質 取扱量 t 222.0 456.9 270.4
ハロゲン系規制物質 大気排出量 t 5.2 6.9 5.5
VOC対象物質 取扱量 t 3,368 3,674 2,994
VOC対象物質 大気排出量 t 20.2 31.5 24.0
環境保全システムの整備
グリーン物流 67 47 40
グリーン製品開発 35 25 29
グリーン設備設計 18 6 11
コミュニケーションの推進
  グループ会社とのコミュニケーション
国内グループ会社
環境安全担当者 情報交換会
1 1 1
国内グループ会社
環境安全監査
1 1 1
生物多様性の取り組み
  住友制葯(蘇州)有限公司による
門頭溝永定河森林公園での植林活動
m2
参加人数
33,300
15
67,000
16
大阪府岸和田市における
フクロウの森 再生プロジェクト
参加合計 8回、187人 10回、166人 8回、136人

公正な事業慣行

本ウェブサイトにおける記載項目 関連データ
単位 2017年度 2016年度 2015年度
適正な情報管理・開示
  情報セキュリティ研修
※全従業員を対象
1 1 1

消費者課題

本ウェブサイトにおける記載項目 関連データ
単位 2017年度 2016年度 2015年度
安定供給の取り組み
  国内製造拠点 工場 4 4 4
国内物流拠点 センター 2 2 2
製品の安全性確保の取り組み
  製品リコールを想定した訓練 1 1 1
薬害研修
※全従業員を対象
1 1 1
医薬品アクセス向上の取り組み
  未承認薬・適応外薬要望への対応 1 1 1(新規)
GHIT Fundを通じたNTDsおよびマラリアへの取り組み プロジェクト 2 2 2
国際機関と連携した偽造医薬品対策 プロジェクト 2 2 2
顧客とのコミュニケーション
  くすり情報センター 問い合わせ およそ
42,000
およそ
48,500
およそ
56,000

コミュニティへの参画およびコミュニティの発展

本ウェブサイトにおける記載項目 関連データ
単位 2017年度 2016年度 2015年度
ステークホルダー・ダイアローグ
  株主、投資家とのダイアローグ
定時株主総会 1 1 1
アナリスト・機関投資家向け決算説明会 2 2 2
カンファレンスコール 2 2 2
R&D説明会 0 1 1
社外役員とのダイアローグ
取締役会 14 14 14
監査役会 13 14 13
従業員とのダイアローグ
従業員意識調査の実施 1 1 1
回答率 97.3 96.4 97.8
経営に関する意見 1,071 724 840
業務に関する意見 1,537 1,070 1,266
従業員参加型の支援活動
  次世代育成支援
出張授業 計29 計20 計7
東日本大震災 復興支援
東北応援マルシェの開催 7 1 1