ISO26000の
中核主題に対する当社の取り組み

ISO26000の
中核主題
「行動宣言」
該当項目
主な取り組み
組織統治 行動宣言1
行動宣言2
行動宣言3
行動宣言4
行動宣言5
行動宣言6
行動宣言7
●コーポレートガバナンス・コードの運用
●経営体制、監査体制、内部統制システムの最適化
●リスクマネジメント
●コンプライアンスの推進
●適正な情報管理・開示
人権 行動宣言1
行動宣言2
行動宣言4
行動宣言5
●すべての人々の人権の尊重
●あらゆる差別の廃絶
●人権を最優先にして実施する臨床試験
●サプライチェーンにおける人権尊重
●ハラスメント防止の取り組み
●健全な労使関係の構築
労働慣行 行動宣言1
行動宣言3
行動宣言4
行動宣言5
●安心して仕事に専念できる職場環境づくり
●安全衛生リスクアセスメントの実施
●社員の健康およびメンタルヘルスの増進サポート
●経営陣と従業員との対話の推進
●「働き方改革」の推進(有休取得率の向上、長時間労働の防止など)
●障がい者雇用の促進
●ダイバーシフィケーションの推進
●各種相談窓口の設置
環境 行動宣言1
行動宣言3
行動宣言6
行動宣言7
●環境基本方針
●環境会計
●環境負荷の全体像
●中期環境計画
●省エネ・地球温暖化防止への取り組み
●省資源の取り組み
●生物多様性への取り組み
●水資源に関する取り組み
公正な事業慣行 行動宣言1
行動宣言2
行動宣言3
●適正な情報管理・開示
●個人情報や顧客情報の保護・管理
●情報の改ざんや漏洩の防止
●透明性を重視した企業活動
●医療機関・患者団体との適切な関係構築
●公正なプロモーション活動
●CSR調達における「調達倫理」の実践
●知的財産の尊重
●情報セキュリティの徹底
消費者課題 行動宣言1
行動宣言2
行動宣言3

●医療アクセス向上の取り組み
●国連持続可能な開発目標(SDGS)への貢献
●製品の安全性確保の取り組み
●製品の適正使用の推進
●顧客ニーズの把握と反映

●「医療情報サイト」、「健康情報サイト」、「くすり相談センター」の運営
●ヒト組織研究、動物実験などにおける倫理的配慮の徹底

コミュニティへの参画およびコミュニティの発展 行動宣言1
行動宣言2
行動宣言4
行動宣言6
行動宣言7

●社会貢献活動に対する基本的な考え方
●ステークホルダー・エンゲージメント
●ステークホルダー・ダイアログ
●グローバルヘルスへの取り組み

●従業員参加型の支援活動
●寄付を通じた支援活動
●社会的な支援活動
●海外グループ会社による取り組み