コーポレート･ガバナンス

すべてのステークホルダーの信頼に応え、企業価値を持続的に拡大していくためのコーポレート･ガバナンスの強化は重要な課題です。現在、当社は監査役制度の採用、そして、執行役員制度の導入により、経営の監督と執行の分離、権限の委譲ならびに業務執行責任の明確化を進め、透明性の高いスピードある経営の実現を図っています。また、業務の適正を確保するための体制の構築の基本方針（内部統制システムに関する基本的な考え方）を決議し、その体制整備に努めています。今後は、グローバルガバナンス体制の整備にも取り組んでいきます。

リスクマネジメント

事業活動に影響を及ぼすリスクに対応するため、社内規定「リスクマネジメント推進規則」を制定し、社長を委員長とした「リスクマネジメント委員会」を組織しています。そして、年度ごとにリスクマネジメントプログラムを策定し、全社各部門がそれぞれの課題解決に向けて計画的に取り組んでいます。また、クライシスへの即応力を強化するため、想定される個々のリスクに応じて必要な規定やマニュアル類を整備し、具体的なトレーニングや研修会を通じた従業員への啓発活動も実施しています。さらに、当社の社会的使命である医薬品の安定供給という観点から、事業継続計画（BCP）を策定しています。

情報管理

当社は、医薬品の適正使用を推進するため、社会に向けて適時適切、公正な情報開示を行うとともに、社内規定「情報セキュリティ規則」に基づき、事業活動を通じて得た個人情報や顧客情報を適正に保護、管理しています。物理的・技術的・人的リスクによるすべての情報リスクから当社の情報資産を保護するため、社会環境の変化や情報技術の進歩に合わせた技術的な対策、規程類の見直しや、各人が情報セキュリティの重要性を認識し、ルールを周知徹底するための教育を実施しています。